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Unidades Orgânicas – Equipas Multidisciplinares

Ana Sofia Silva
Equipa Multidisciplinar de Apoio à Residência Oficial do Primeiro-Ministro

Ana Sofia Gomes Martins da Silva, nascida a 11 de janeiro de 1983, em Lisboa.

Possui um Mestrado Integrado em Psicologia Clínica (2009); Pós-Graduação em Neuropsicologia de Intervenção (2010); Diplomada no Curso de Estudos Avançados em Gestão Pública pelo INA - Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (2014).

É técnica superior, da carreira de técnico superior, do mapa de pessoal da Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros.

Desde agosto de 2020 exerce funções de técnica superior na Divisão de Apoio à Residência Oficial do Primeiro-Ministro, onde desempenha, entre outras, as seguintes funções: assessoria técnica e apoio administrativo à atividade do Gabinete do Primeiro-Ministro; administração e conservação da Residência Oficial do Primeiro-Ministro, respetivo recheio e equipamentos, bem como a gestão integrada dos vários espaços e diversas utilizações; gestão e garantia de execução dos pedidos de intervenção por parte de outras unidades orgânicas da SGPCM ou por outras entidades, monitorizando o seu acompanhamento.

De janeiro de 2019 a julho de 2020, exerceu funções na carreira e categoria de técnica superior na Direção de Serviços de Património e Aquisições, onde desempenhou, entre outras, as seguintes funções: assessoria à Direção de Serviços; ponto focal da Direção de Serviços na prestação de assessoria técnica e apoio administrativo a todos os gabinetes ministeriais e demais entidades a quem a SGPCM presta apoio.

De julho de 2014 a dezembro de 2018, foi técnica superior no Setor de Administração de Recursos Humanos do Instituto dos Registos e Notariado, onde desempenhou, entre outras, as seguintes funções: coordenação e execução dos trabalhos no âmbito do descongelamento de carreiras de todos os trabalhadores do IRN, I.P.; elaboração de pareceres técnico-jurídicos na área de recursos humanos, nomeadamente: qualificação de acidentes de trabalho, justificação de faltas, atribuição de licenças sem remuneração, de modalidades de horário de trabalho, assiduidade; participou na implementação e execução do núcleo de medicina no trabalho.

Última atualização: 24 de fevereiro, 2023